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提供岗位2.6万个,300余家企业"云抢人",江苏这些大学生"超抢手"!

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一年之计在于春,对于今年即将离开校园的874万全国普通高校毕业生来说,这个春天的确与往年的大不相同。突如其来的新冠肺炎疫情不仅打乱了他们原有的看福利 节奏,而且还影响了他们的求职和就业计划。面对疫情给毕业生就业造成的特殊困难,南京师范大学全面部署、周密安排,启动"就业服务不打烊、优就护航不停歇"行动,推出"厚生育人云助力、线上春风稳就业"系列举措,倡导"招聘面试无接触、线上签约不见面"工作模式,打好疫情防控期间的线上就业指导服务攻坚战,最大限度降低疫情对毕业生求职的影响,力保毕业生充分满意就业和高质量就业。

科学研判,全面统筹

疫情发生后,学校第一时间发布《南京师范大学致用人单位的一封信》和《南京师范大学致2020届毕业生的一封信》,暂停所有线下招聘活动,启动线上就业指导服务模式,为毕业生和用人单位在疫情防控期间的就业需求做出及时调整和合理安排。学校党委统筹部署疫情防控和毕业生就业工作,主要校领导和主管校领导靠前指挥,对当前就业工作提出明确要求和具体部署,带头落实就业工作"一把手"工程。学生工作处研究制定《南京师范大学疫情防控期间毕业生就业工作方案》,明确就业指导办公室和各院系工作内容,理顺工作思路,强化工作职责。就业指导办公室推进全方位的"互联网+就业"新模式,为用人单位和毕业生提供24小时全天候的就业服务。

学校组织举办南京师范大学2020届毕业生春季网络招聘会,积极联络优质用人单位为毕业生提供更多招聘视频在线 ;及时向毕业生推送就业招聘视频在线 ,宣讲网络应聘等相关av在线直播 和技巧,利用线上平台为毕业生提供就业政策咨询,解决毕业生求职过程中的实际困难;畅通各种视频在线 渠道,开通热线电话,公布所有工作人员的业务范围和av在线视频 手机号码;优化就业业务办理流程,全面启动毕业生电子签约系统,实现无接触式招聘和签约。


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